Документ вступит в силу с марта 2024 года. В ходе торжественного подписания отмечено, что социальные гарантии, предусмотренные Коллективным договором, принимаемым один раз в два года, безусловно исполняются, приоритет отдается социальной направленности. Особое внимание уделяется защите интересов работников.
Подготовка документа началась в январе текущего года. В ходе разработки нового коллективного договора поступило более 25 предложений. Для его подготовки была создана рабочая группа, которая анализировала все предложения.
В новом Коллективном договоре внесены изменения во все основные разделы, направленные на улучшение социального пакета работников, детей работников.
Администрация Центра совместно с Профсоюзном комитетом и в дальнейшем продолжит планомерную работу по улучшению социально-экономического положения работников, защиты их прав и интересов.